Усольский суд отказал работодателю в возврате излишне выплаченного пособия 
Фото "Иркутск Сегодня"

В Усольский городской суд обратился директор ООО «Народный плюс» с иском о взыскании с работницы, ушедшей в декретный отпуск, излишне выплаченного пособия за рождение ребенка.

Сотрудница организации ушла в отпуск по беременности и родам осенью 2019 года. В декабре ей перечислили единовременное пособие, которое начисляется при рождении ребенка. Однако в январе этого года в результате сбоя бухгалтерской программы ей перечислили эту сумму повторно.

“Истец посчитал поведение своей работницы неосновательным обогащением и потребовал вернуть деньги. На что ответчица ответила отказом, ссылаясь на то, что деньги уже потратила”, – говорится в сообщении.

Согласно пункту 3 статьи 1109 ГК РФ, не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Исследовав материалы дела, и выслушав стороны, суд установил отсутствие неправомерного поведения ответчицы при получении пособия, а также, что счетной ошибки при производстве выплаты работодателем допущено не было. В связи с чем, в удовлетворении требования истца о возврате излишне уплаченной суммы отказал.